Le comportement de nos collaboratrices et collaborateurs vis-à-vis des clients, partenaires et collègues est dicté par la modestie, la prévenance, l'intégrité et la persévérance. Ces quatre valeurs fondamentales constituent le cœur de notre culture d'entreprise. Toutes les collaboratrices et tous les collaborateurs employés par Omya dans le monde entier se sont engagés à vivre et à appliquer ces valeurs dans leur travail quotidien.
La modestie suppose la confiance en soi et est le contraire de l'arrogance. Les collaborateurs d'Omya ne se mettent pas en avant et ne s'imposent pas. Ils font en sorte que leurs clients et interlocuteurs se sentent bien, leur témoignent intérêt et considération et sont avant tout à leur écoute.
Courtoisie signifie politesse et marque de respect vis-à-vis de cultures et de personnes différentes, indépendamment de leur position et de leur fonction. Omya considère comme fondamentales les qualités de savoir-vivre, d'ouverture d'esprit, d'adaptabilité en toutes situations et dans un contexte multi-culturel.
Intégrité signifie respecter ce qui est juste. En toutes circonstances, Omya observe les lois et les réglementations et valeurs internes à l'entreprise. Les collaborateurs d'Omya, à tous les niveaux et partout dans le monde, doivent être fidèles à cette valeur, car l'intégrité appelle la crédibitlité.
La persévérance est nécessaire à l'atteinte d'objectifs. Les collaboratrices et collaborateurs d'Omya n'abandonnent pas. Ils déterminent leurs objectifs avec discernement et les poursuivent avec persévérance et engagement.
